How

Modernste Wissenschaft für die Anpassungsintelligenz von Menschen und Organisationen

Anpassungs- und Umsetzungsstärke nach Prof. Dr. Axel Koch

Die Methode unterstützt Unternehmen und Individuen dabei, Wissen in nachhaltige Ergebnisse umzuwandeln. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Verhaltensökonomie und Lernforschung hilft die Methode, Transferkompetenz gezielt zu stärken. Durch den Einsatz bewährter Strategien wird sichergestellt, dass Lernprozesse nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch zu verhaltensrelevanten Veränderungen führen – sei es im beruflichen Alltag, in Projekten oder im persönlichen Wachstum. Die Methode eignet sich für Coaches, Führungskräfte und Organisationen, die den Erfolg ihrer Entwicklungsprogramme maximieren möchten.

Über Axel Koch

Prof. Dr. Axel Koch ist führender Veränderungspsychologe der DACH-Region und Entwickler der preisgekrönten Transferstärke-Methode®. Der Professor für Training & Coaching hat fast 30 Jahre Erfahrung in Change-Prozessen und ist Autor mehrerer Wirtschaftsbestseller, darunter „Die Weiterbildungslüge“ und „Change mich am Arsch“. Sein Fokus: nachhaltige Veränderung in Zeiten des ständigen Wandels. Er lehrt an der FHAM (Hochschule für angewandtes Management). Sein neues Buch „Morgen fang ich aber wirklich an!“ erscheint 2025.

AQai

Das AQ®-Modell, ein patentiertes Verfahren zur Bewertung der Anpassungsfähigkeit, basiert auf umfangreicher akademischer und organisationaler Forschung.

Ziel des Modells ist es, die Anpassungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Organisationen mithilfe des Adaptability Quotient (AQ) präzise zu messen, zu verstehen und fundierte Interventionsmöglichkeiten anzubieten.

AQ ist ein ganzheitliches Maß für die Anpassungsfähigkeit im beruflichen Umfeld. Je höher Ihr AQ, desto eher sind Sie in der Lage, sich von Rückschlägen zu erholen, alternative Problemlösungen zu entwickeln und Veränderungen anzunehmen.

Ermittelt wird der AQ anhand von drei zentralen Dimensionen im sogenannten A.C.E.-Modell von AQai (Ability, Character, Environment):

Über Nicolas Deuschel

Prof. Dr. Nicolas Till Deuschel ist Wirtschaftspsychologe und Professor an der Universität Carlos III. in Madrid. Er berät seit über 15 Jahren Führungskräfte in den Bereichen Veränderungsmanagement und strategische Personalentwicklung. Sein Fokus liegt auf evidenzbasierten Methoden, um nachhaltige Ergebnisse für Unternehmen zu erzielen.