Werden kulturelle Unterschiede innerhalb des Unternehmens berücksichtigt?

Ja, kulturelle Unterschiede werden berücksichtigt, indem das Programm an die spezifischen kulturellen Bedürfnisse und Herausforderungen des Unternehmens angepasst wird. Dies fördert die Relevanz und Akzeptanz der Trainingsinhalte .