Das AQai-Assessment kann nahtlos in bestehende Systeme integriert werden, indem es als Ergänzung zu aktuellen Evaluierungsprozessen verwendet wird. Die Ergebnisse können in individuelle Entwicklungspläne und Performance-Management-Systeme einfließen.
Wie lässt sich das AQai-Anpassungsstärke-Assessment nahtlos in unsere bestehenden Personalentwicklungs- und Bewertungssysteme integrieren?
von Andreas Schulz | Juni 13, 2024