Die Effektivität kann durch die Überwachung von KPIs wie Mitarbeiterzufriedenheit, Teamdynamik, Innovationsrate und Reduktion von Arbeitsstress gemessen werden. Regelmäßige Follow-up-Assessments und Feedback-Sessions tragen zur Bewertung bei
Wie messen wir die Effektivität des Einsatzes der Anpassungsstärke-Tools in Bezug auf die Mitarbeiterleistung und das Unternehmenswachstum?
von Andreas Schulz | Juni 13, 2024