Begriffe und Definitionen

Eine mögliche weitere Interpretation des Schweigens im Coaching könnte sein, dass Schweigen als Raum für Reflexion und...

Neben der Methodenkompetenz ist die Fähigkeit zur Selbstreflexion, die stark durch das Maß an Selbsterfahrung beeinflusst wird,...

Selbstverwirklichung bedeutet, die eigenen Talente und Potenziale zu erkennen und zu entfalten. Es ist ein grundlegendes...

Selbstwirksamkeit bezieht sich auf das Vertrauen einer Person in ihre eigenen Fähigkeiten, um bestimmte Aufgaben oder...

Spiegeln ist eine Methode, bei der der Coach bewusst die Körpersprache, den Tonfall und die Wortwahl des Coachees nachahmt....

Stress ist ein komplexes Phänomen, das sowohl körperliche als auch psychische Reaktionen auf äußere und innere Belastungen...

Strukturelle Kopplung bedeutet, dass psychische und soziale Systeme in einer Art und Weise miteinander verbunden sind, dass sie...

Supervision ist ein Beratungs- und Reflexionsformat, bei dem berufliche Themen und Probleme besprochen werden. Dabei treffen...

Ein System besteht aus verschiedenen Elementen, die miteinander in Beziehung stehen und sich von ihrer Umgebung abgrenzen. Diese...

Die Systemische Organisationsentwicklung (OE) ist ein Ansatz zur Verbesserung von Organisationen, der auf den Prinzipien der...

Ein systemischeres Denken zeichnet sich durch folgende Prämissen aus: 1. Beziehungen sind wichtiger als einzelne Eigenschaften:...

Systemisches Change Management ist ein Ansatz, der die Prinzipien des systemischen Denkens mit den Methoden des Change...

Systemisches Coaching ist ein Ansatz, der darauf abzielt, die Selbstreflexion und Eigenverantwortung des Coachees zu fördern....

Systemtheorie beschäftigt sich mit der Erklärung von Phänomenen in verschiedenen Arten von Systemen, wie zum Beispiel Zellen,...