Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist ein Ansatz, der darauf abzielt, die Selbstreflexion und Eigenverantwortung des Coachees zu fördern. Der Coach agiert als neutraler Begleiter, der durch gezielte Fragen und Interventionen hilft, festgefahrene Denkmuster und Verhaltensweisen zu erkennen und zu verändern. Dabei wird der Coachee ermutigt, seine eigenen Lösungen zu entwickeln, anstatt vorgefertigte Antworten zu erhalten. Der Fokus liegt auf der Erweiterung der Wahrnehmung und der Eröffnung neuer Handlungsmöglichkeiten. Systemisches Coaching betrachtet den Coachee als Teil eines größeren Systems und bezieht daher auch das Umfeld und die Beziehungen des Coachees in den Coaching-Prozess mit ein. Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen zu bewirken, die sowohl den individuellen Bedürfnissen des Coachees als auch den Anforderungen des Systems gerecht werden.