Ein wesentlicher Aspekt im Coaching, der sich darauf konzentriert, Menschen oder Organisationen dabei zu unterstützen, sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen. Dies umfasst das Erkennen und Überwinden von Hindernissen, die während des Veränderungsprozesses auftreten können, sowie die Entwicklung von Fähigkeiten und Strategien, um diese Veränderungen effektiv zu bewältigen. Ziel ist es, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene Resilienz und Flexibilität zu fördern, um langfristig positive Ergebnisse zu erzielen.
Umgang mit Veränderungen (Change Management)
#adaptiqo
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