Spiegelung

Spiegeln ist eine Methode, bei der der Coach bewusst die Körpersprache, den Tonfall und die Wortwahl des Coachees nachahmt. Diese Technik wird eingesetzt, um eine tiefere Verbindung und ein besseres Verständnis zwischen Coach und Coachee zu schaffen. Durch das Spiegeln kann der Coach dem Coachee helfen, sich selbst besser zu erkennen und zu verstehen. Es ermöglicht dem Coachee, seine eigenen Verhaltensweisen und Emotionen aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Diese Technik kann auch dazu beitragen, unbewusste Muster und Widersprüche im Verhalten des Coachees aufzudecken, die ihm selbst nicht bewusst sind. Wichtig ist dabei, dass das Spiegeln immer respektvoll und einfühlsam erfolgt, um das Vertrauen und die Offenheit im Coaching-Prozess zu fördern.