Ziele

Ziele sind mentale Bilder oder Vorstellungen von einem gewünschten Zustand oder Ergebnis, das man erreichen möchte. Im Kontext eines Coachingprozesses ist es wichtig, dass diese Ziele klar und positiv formuliert sind, um eine motivierende und ansprechende Wirkung zu erzielen. Ein gut formuliertes Ziel sollte spezifisch und messbar sein, damit man den Fortschritt und die Erreichung des Ziels objektiv bewerten kann. Darüber hinaus sollte das Ziel im Einklang mit dem sozialen und beruflichen Umfeld stehen, um Konflikte oder negative Auswirkungen zu vermeiden. Schließlich ist es entscheidend, dass das Ziel realistisch und aus eigener Kraft erreichbar ist, um Frustration zu vermeiden und die Wahrscheinlichkeit des Erfolgs zu erhöhen.