TEAM & NETZWERK

Menschen, die Anpassungsstärke voranbringen.

Hinter adaptiqo stehen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen – verbunden durch die Überzeugung, dass Anpassungsstärke entscheidend für wirksame Veränderung ist.

UNSER ADAPTABILITY-NETZWERK

Erfahrene Coaches. Starke Perspektiven.

Unser Netzwerk vereint ausgewählte Adaptability Coaches mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Schwerpunkten. Gemeinsam unterstützen wir Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, ihre Anpassungsstärke zu entwickeln und Veränderungen wirksam zu gestalten.

Elke Kleinknecht

Entwicklung beginnt im Verstehen.

Frank Hampe

Wer will findet Wege, wer nicht will findet Gründe. Dalai Lama

Heidi Pongratz-Aschauer 

Das Leben ist kein Problem, das es zu lösen, sondern eine Wirklichkeit, die es zu erfahren gilt. (Buddha)

Jürgen Kambeitz

Gute Führung bleibt - Egal wie sehr sich die Zeiten ändern.

Melanie Kreuscher

„Wir wissen nicht, was die Zukunft bringt. Aber wir können lernen, mit dem, was kommt, gut umzugehen.“

Richard Heckert

„Nicht die Stärksten überleben, nicht die Intelligentesten, sondern diejenigen, die sich am besten an Veränderungen anpassen.“ – Leon C. Megginson, 1963, in Anlehnung an Darwin

Stephanie Holl

Dass alles so erstaunlich bleibt, und neu! (Mascha Kaléko)

Ute Bianca von der Grün

Zukunft beginnt mit Anpassungsstärke – und mit der Zuversicht, an Veränderung zu wachsen.

DIE MENSCHEN HINTER ADAPTIQO

Vier Perspektiven. Eine gemeinsame Idee.

Wir haben adaptiqo gegründet, weil wir glauben, dass Anpassungsstärke der entscheidende Faktor ist, um Menschen, Teams und Organisationen in einer sich stetig verändernden Welt handlungsfähig zu halten.
Was uns verbindet, sind unterschiedliche Erfahrungen aus Wirtschaft, Technologie, Organisationsentwicklung und der Arbeit mit Menschen. Gemeinsam bringen wir diese Perspektiven ein – mit einer klaren Haltung, dem Wunsch, neue Wege zu eröffnen und einem gemeinsamen Ziel: Veränderung wirksam zu gestalten.

Christopher Wahl

Wir können nicht alles verändern. Aber oft mehr gestalten, als wir denken.

Georg Schütz

„Instead of constantly adapting to change, why not change to be adaptive?“ (Fred Emery)

Michael Nadler

Veränderung ist nicht nur eine Herausforderung, sondern vor allem eine Chance, Unternehmen weiterzuentwickeln.

Michael Spieler

Es funktioniert solange, bis es nicht mehr funktioniert.